お世話になっております。
「ユニコーンキャリア」を運営するdaikiです。
このプロフィールのページでは、下記についてご紹介できたらと考えています。
- daikiとは何者なのか
- ユニコーンキャリアを通じて何を実現したいのか
それでは、ご紹介していきます！
daikiとは何者なのか
改めて、お世話になっております。
「ユニコーンキャリア」を運営するdaikiです。
ここでは「daikiの経歴」について、簡単にご紹介できたらと思います。
私の経歴は、以下の通りです。
- 大学2-3年生：エン・ジャパン(株)に入社し、約1年半法人営業を担当
- 大学2-4年生：Axxis(株)に入社し、約2年間Webマーケティングを担当
- 新卒入社～：(株)マイナビに入社し、約3年間求人広告の法人営業と採用コンサルタントを担当
- 年間表彰式での受賞歴：1年目→新人賞金賞／2年目→優秀賞金賞
私は大学2年生〜現在まで人材業界で法人営業・採用コンサル・Webマーケティングをおこなってきました。
私は少子高齢化社会に直面している日本にとって1人1人が適職に就いて最大限の活躍をすること・そんな適職人材を獲得するために企業の採用力強化が重要だと考えています。
現在の日本では、企業＆労働者の中で情報格差が激しく、なんとなく採用や就職をしているのが現状です。
ユニコーンキャリアでは企業様の新卒採用力の強化を目的に、私がこれまで培ったノウハウを発信していきます。
ユニコーンキャリアを通じて、企業様の新卒採用力の強化ができたらと考えています。
新卒採用において何か気になることや、聞きたいことなどがございましたら、「お問い合わせ」からメッセージを送っていただけたら幸いです。
ユニコーンキャリアを通じて何を実現したいのか
私がユニコーンキャリアを通じて成し遂げたいことは下記の3つです。
- 新卒採用力の強化に伴う適材適所の実現
- 新卒採用における論文的な役割を担う
- 新卒採用に関する情報格差をなくす
私は企業様の新卒採用力の強化によって活躍人材の採用の実現、労働者が”活躍するべくして活躍をする”といった適材適所の実現ができたらいいと考えています。
また、適材適所の実現は少子高齢化社会における日本の成長にも直結すると考えています。
現状としては、ネット上に企業様が新卒採用を成功させるためのノウハウ発信が少ないと思いますし、私の経験上、成功事例を実施することで採用成功に近づけると自負しております。
ユニコーンキャリアが新卒採用に関する情報格差をなくし、企業様の新卒採用の成功＆適材適所を実現させ、日本の成長を支える！
そんな思いで情報を発信していきますので、何卒よろしくお願いいたします。
【ユニコーンキャリア運営事務局 daiki】
